Organize em unidades de prática integrada (IPUs) nos planos de saúde

No cerne da transformação de valor está a mudança da maneira como os médicos são
organizados para prestar cuidados. O primeiro princípio na estruturação de qualquer
organização ou negócio é organizar em torno do cliente e da necessidade. Na área de saúde,
isso requer uma mudança da organização isolada de hoje por departamento especializado e
serviço discreto para a organização em torno da condição médica do paciente. Chamamos essa
estrutura de unidade prática integrada. Em uma UIP, uma equipe dedicada composta por
profissionais clínicos e não clínicos fornece todo o ciclo de atendimento para a condição do
paciente.
https://www.allcross.com.br/clinipam-itajai/
Contabilidade de custos impulsionada não por custos, mas por encargos; pagamentos de taxas
por serviço por especialidade com subsídios cruzados desenfreados; sistemas de entrega com
linhas de serviço duplicadas e pouca integração; fragmentação das populações de pacientes de
tal forma que a maioria dos provedores não tem massas críticas de pacientes com uma
determinada condição médica; sistemas de TI isolados em torno de especialidades médicas; e
outros. Essa estrutura interligada explica por que o sistema atual tem sido tão resistente a
mudanças, por que etapas incrementais tiveram pouco impacto (consulte a barra lateral “Sem
marcadores mágicos”).
Os componentes da agenda estratégica não são teóricos ou radicais.